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Tags (2) : jack dorsey
Deux nouveaux dirigeants quittent Twitter
Paolo Garoscio
| 23/12/2016
|
Dirigeants
La crise au sein du réseau social de micro-blogging Twitter n’en finit pas. Alors que le groupe n’a finalement pas réussi à trouver de repreneur en 2016, deux nouvelles annonces viennent chambouler la direction du groupe. Adam Messinger, Chief Technology Officer, et Josh McFarland ont annoncé mardi 20 décembre 2016 leur démission.
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5 dirigeants de Twitter démissionnent
Paolo Garoscio
| 25/01/2016
|
Dirigeants
Mauvaise nouvelle pour Jack Dorsey qui a repris fin 2015 les rênes du réseau social de micro blogging qu'il a lui-même fondé : cinq dirigeants ont annoncé leur démission à la surprise quasi-générale. De quoi inquiéter encore un peu la Bourse et les investisseurs alors même que la santé de Twitter était loind 'être au beau fixe depuis des mois.
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Restauration : qui est à la tête de Tohana, une nouvelle franchise en vogue ?
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Les chefs d’entreprise stressés mais toujours passionnés par leur projet
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88% des chefs d’entreprise déclarent être stressés par leurs responsabilités, et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, apprend-on d’un sondage réalisé par Square.
Daniel Baal prend la tête du Crédit Mutuel
05/04/2024
L'élection de Daniel Baal comme président du Crédit Mutuel marque une transition clé, succédant à Nicolas Théry. Sa nomination, unanimement approuvée par l'assemblée générale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, reflète un mouvement stratégique au sein de l'une des principales institutions financières de France qui compte plus de 8,9 millions de sociétaires.
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22/03/2024
La procrastination, souvent reléguée au rang de travers personnel, révèle ses impacts dans le monde professionnel et notamment chez les dirigeants d'entreprises en France. Une enquête réalisée par l'agence spécialisée en data FLASHS et le site d'hébergement web Hostinger.fr montre que loin d’être le fait des seuls salariés, la procrastination est également largement pratiquée par les dirigeants et les managers.
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